Wen suchen wir?
Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag
Wir suchen eine fähige Leiterin oder einen fähigen Leiter für unser Team. Diese Person sollte über Erfahrung im Finanzmanagement verfügen und sich gut in der Führung von Teams auskennen.
Ihre Aufgaben:
* Führung des Sachgebiets: Die Leiterin oder der Leiter ist für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams verantwortlich.
* Haushaltsplan & Jahresabschlussprüfung: Die Leiterin oder der Leiter ist für die fristgerechte Haushaltsplanerstellung und Koordination der Durchführung und der Betreuung der Jahresabschlussprüfungen verantwortlich.
* Beitragswesen und Umlagerechnung: Die Leiterin oder der Leiter ist für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen und der Umlagerechnung verantwortlich.
* Geldanlagen: Die Leiterin oder der Leiter ist für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen verantwortlich.
* Prozess- & Schnittstellensteuerung: Die Leiterin oder der Leiter ist für die Steuerung der Prozesse & Schnittstellen und die Sicherstellung einer guten Kommunikation mit anderen Bereichen verantwortlich.
* Qualitätsmanagement: Die Leiterin oder der Leiter ist für das Etablieren eines Qualitätsmanagement-Systems und das Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit verantwortlich.
* Digitalisierung & Automatisierung: Die Leiterin oder der Leiter ist für das erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie und den Einsatz von Automatisierung, RPA und KI verantwortlich.
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Finanzbereich, BWL, Public Management)
* Erfahrung im Finanzmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Idealweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme)
* Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten
* Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Benefits:
* Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen
* Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
* Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13
* 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* 40 Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket
* Möglichkeit eines JobRads
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* BGM-Gesundheitsangebote
* Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Weitere Informationen:
* Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
* Rabatte in UKBW Partnershops