Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Akademischer Referent (m/w/d)
Was Sie erwartet
Akademische Betreuung von Studierenden:
1. Beratung von Studierenden zur Anfertigung von wissenschaftlichen und ggf. kreativ-gestalterischen und praktischen Arbeiten
2. Gestaltung, Koordination und Durchführung von extracurricularen Betreuungsangeboten für Studierende
3. Unterstützung der Studiendekanate bei der Organisation und Durchführung von Angeboten für Studierende
Eigenverantwortliche Durchführung von lehr- oder forschungsnahen Aufgaben und Projekten:
4. Prüfung von Plagiatsverdachtsfällen
5. Koordination curricularer Projekte und Praktika und insb. Betreuung der Studierenden und ggf. Projektbetreuenden rund um die Durchführung
6. Koordination besonderer Prüfungen (mündlich-praktische Prüfungen, staatliche Prüfungen)
7. Betreuung der Lern-Management-Systeme
8. Betreuung besonderer Lehr- und Forschungsmittel sowie besonderer Unterrichtsräume und ggf. Labore (z.B. spezielles Lehrmaterial, Testothek, Software wie SPSS, Unipark, ...) und Koordination der Erfassung von Versuchspersonenstunden
Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen (insbesondere Wissenschaftliches Arbeiten, die Übernahme weiterer Fachmodule ist optional)
Was Sie mitbringen
9. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
10. Berufserfahrung in der Hochschuladministration und/oder Lehre wünschenswert
11. Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowohl auf theoretischen wie auch praktischen Feldern
12. Hohe fachliche und soziale Kompetenz
13. Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Personen (persönlich sowie schriftlich)
14. Analytische und systematische Herangehensweise an Herausforderungen und einen Blick für Details
15. Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Serviceorientierung
16. Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
18. SPSS-Kenntnisse wünschenswert
Was wir bieten
19. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
20. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
21. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
22. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
23. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
24. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
25. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
26. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
27. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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