Für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit zwei Finanzbuchhalter Schwerpunkt Dienstleistung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
1. Du bist zentrale Ansprechperson (intern und extern) im Zusammenhang mit Buchhaltungsdienstleistungen für selbständige Kaufleute
2. Du bist zuständig für die Buchung und Abstimmung der Bankkonten
3. Du bearbeitest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung selbstständig
4. Du buchst sämtliche Geschäftsvorfälle im Hauptbuch sowie Abstimmung der Verrechnungskonten und Differenzenklärung
5. Du bereitest die Monats- und Jahresabschlüsse vor
6. Du unterstützt und wirkst bei kleineren Finanzprojekten mit
Dein Profil:
7. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
8. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
9. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
10. Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
11. Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Unser Angebot:
12. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
13. Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
14. Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
15. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
16. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
17. Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
18. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.