Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.
Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.
Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.
Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken.
So wie dich.
Das kannst du bei uns bewegen:
* Projektierung von Elektroplänen, Schwerpunkt Life Science
* Mitwirkung bei Konzept–Erstellung
* Erstellung von Hardware–Designspezifikationen
* Auslegung von Mess– und Steuerungstechnik
* Implementieren von sicherheitstechnischen Maßnahmen
* Erstellung von Ausführungsdokumenten auf CAD–/CAE–Systemen
* Unterstützung von Schaltschrankbau, Fertigung und bei Inbetriebnahmen
Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.
Womit du bei uns punktest:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro– / Automatisierungstechnik (HTL, Techniker, etc.)
* Erste Berufserfahrung von Vorteil
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Offenheit für abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
* Team– und Kommunikationsfähigkeit
Was du von uns erwarten kannst:
Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:
* Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
* Überdurchschnittliche Bezahlung
* Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
* Corporate Benefits
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vielfältige Weiterbildungsangebote
* „Bring a Friend“- Bonus
* Job Bike
* Kita-Zuschuss
* Kostenlose Heißgetränke
* Firmenevents und Ausflüge
* Tolle Kollegen und Du-Mentalität