Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Entscheidungskompetenz. Du bist für die Ablauforganisation und Optimierung von Prozessen hinter den Kulissen verantwortlich.
Deine Aufgaben umfassen auch die Dispositionen, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Was wir bieten
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
* Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Ergebnisorientierung
* Ausgeprägtes Entscheidungskompetenz und Flexibilität
Wir suchen nach einem motivierten Teamplayer, der bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und wichtige Verantwortung einzunehmen.