Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
HR Operations@APAS ist die zentrale HR Operations Einheit der Allianz in Deutschland und umfasst die komplette Wertschöpfungskette in der Employee Journey für unsere Mitarbeiter:innen: von Recruiting - Beratung & Betreuung - Administration - Payroll - betriebliches Gesundheitsmanagement - bis hin zur betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Umfeld eines dynamischen und kollegialen Teams, eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines einheitlichen Onboardingkonzeptes. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer HR-Shared-Service-Organisation. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. Auch hast Du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch
Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend
Abstimmung mit anderen Einheiten innerhalb von HR Operations@APAS zur Erarbeitung von Lösungen für unsere Kund:innen
Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
Du besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und hast viel Freude an der Arbeit in einem tollen Team
Den Umgang mit MS-Office Programmen beherrschst Du sicher und hast ggf. erste Erfahrungen mit SAP
Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.