Ihre Aufgaben
1. Sie setzen die Aufgaben der Infektionsepidemiologie gemäß Infektionsschutzgesetz und des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes Sachsen-Anhalt um
2. Sie überwachen das Hygieneregime in verschiedenen Einrichtungen entsprechend § 13 GDG LSA sowie das Trinkwasser und die Badegewässer in öffentlichen Einrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Arztpraxen, Rehabilitationseinrichtungen, Schulen, Schülerheime oder Justizvollzugsanstalten)
3. Sie wirken beim umweltbezogenen Gesundheitsschutz mit und bearbeiten Petitionen
4. Sie erarbeiten Entwürfe zu Stellungsnahmen im Rahmen des Genehmigungsverfahrens an den Fachbereich Bauen und an Bauherren zu Bauprojekten
5. Sie sind zuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Ernährungsnotfallvorsorge und -sicherstellung für den Krisenfall
6. Sie übernehmen die Umsetzung der Aufgaben gemäß der Leitlinie zur hoheitlichen Verteilung von Lebensmitteln (z. B. Konzepterarbeitung zu Strukturen, Abläufen und Handlungsempfehlungen)
7. Sie zeigen Ordnungswidrigkeiten im Aufgabenbereich an
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
8. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen (Arbeitszeugnisse o. ä. Nachweise erforderlich)
Erwünscht sind:
9. Berufserfahrung auf den Gebieten der Ernährungsnotfallvorsorge und der Stabsarbeit
10. Erfahrungen als Gesundheitsaufseher (m/w/d)
11. Berufserfahrung in der Überwachung gemäß IfSG, GDG LSA, TrinkwV, BadeGewV, TRBA 250
12. Kenntnisse im Umgang mit Verschlusssachen und mit IT-gestützten Geoinformationssystemen
13. Erfahrungen und Kenntnisse im umweltbezogenen Gesundheitsschutz und im Rahmen des Genehmigungsverfahrens von überwachten Objekten gemäß GDG LSA
14. Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
15. Gesprächsführungskompetenz sowie sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
16. hohes Engagement und Flexibilität
Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:
17. eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
Wir bieten
18. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.901,48 € bis 5.377,14 € brutto)
19. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
20. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
21. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
22. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
23. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit)
24. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
25. eine umfassende Einarbeitung
26. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
27. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 7. August 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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