Im Auftrag eines großen und etablierten Personaldienstleisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalmanager 360° (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und hoher Vertriebsaffinität für den weiteren Ausbau des Standortes Essen.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unser Angebot für Sie als Personalmanager 360° (m/w/d) am Standort Essen
• Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt • Erfolgsorientierte Bonuszahlungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Einen Firmenwagen zur Privatnutzung • Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding • Flexibles und selbstständiges Arbeiten • Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen • Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern • Betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Incentives & Teamevents • Eine transparente Kommunikationsstruktur
Ihre Aufgaben als Personalmanager 360° (m/w/d)
• Kundenakquise und Betreuung: Gewinnung neuer Kunden, Betreuung bestehender Kunden im Bereich der Personaldienstleistung • Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs bei Kunden, individuelle Beratung zur optimalen Besetzung von Stellen • Vertragsverhandlungen: Führung von Vertragsverhandlungen auf der Kundenseite
Ihr Profil als Personalmanager 360° (m/w/d) am Standort Essen
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Berufserfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) • Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert • Kenntnisse in Zvoove (L1) • Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten • Teamfähigkeit und Organisationstalent
Über uns
Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.
Ihr Ansprechpartner:
LEADme
eine Marke der
SCS Supply Chain Staffing GmbH
Martin Stiegeler
Panoramastraße 1
10178 Berlin
+49 30 2008926-75
mstiegeler@leadme.de