Unsere Passion ist die aktive Mitgestaltung der Energiewende und der damit einhergehende Wandel zur Elektromobilität
Führung & Teamverantwortung
* Disziplinarische und fachliche Führung aller Servicetechniker, Elektriker und Monteure
* Erster Ansprechpartner für das gesamte Montageteam in fachlichen und persönlichen Belangen
* Regelmäßige Einzelgespräche, Teamrunden und transparente Kommunikation
* Aufbau einer offenen Feedbackkultur – sowohl Lob als auch konstruktive Kritik
Mitarbeiterentwicklung & Schulung
* Erstellung individueller Entwicklungspläne für jeden Mitarbeiter im Team
* Planung und Koordination von Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen
* Mentoring von Nachwuchskräften und Unterstützung beim Übergang in höhere Rollen
* Identifikation von Stärken und Entwicklungspotenzialen durch strukturierte Beobachtung
Qualitätssicherung & Prozesse
* Regelmäßige Qualitätsprüfungen auf Baustellen und an fertiggestellten Anlagen
* Einführung und Pflege von Standards, Checklisten und Ausführungsrichtlinien
* Enge Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und Einkauf zur Sicherung der Ausführungsqualität
* Begleitung von Abnahmen und Nachbearbeitung von Mängelrügen
Performance & Beurteilung
* Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche (halbjährlich / jährlich)
* Leistungsbeurteilung anhand nachvollziehbarer Kriterien – fair, transparent und wertschätzend
* Frühzeitiges Erkennen von Leistungsproblemen und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage, Ladeinfrastruktur oder einem verwandten Bereich
* Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (VDE, DGUV, TAB)
* Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von gewerblichen Teams (mindestens 5 Personen)
* Hohe Sozialkompetenz – du holst Menschen ab, ohne deine Klarheit zu verlieren
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das Wesentliche
* Konsequenz im Umgang mit Fehlern – konstruktiv, direkt und respektvoll
* Freude an der Entwicklung von Menschen und echter Teamkultur
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen (kein dauerhafter Außendienst)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift