Arbeiten, wo Teamgeist zählt!
Herzlich willkommen bei den Kreiskliniken Günzburg-Krumbach – einem Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt und qualitativ hochwertige Medizin Hand in Hand gehen und Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen sorgen wir an den Standorten Günzburg (240 Betten) und Krumbach (164 Betten) für erstklassige stationäre und ambulante Versorgung – mit Herz und auf höchstem Niveau. Sicherheit, ein starkes Team, Freude bei der täglichen Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir Ihnen! Die Klinik Günzburg ist als Versorgungseinrichtung des Levels II klassifiziert, die Klinik Krumbach entspricht dem Level In.
Darauf können Sie sich freuen:
* Abwechslung: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer verantwortungsvollen Vertrauensposition
* Entwicklungsmöglichkeiten: Ein agiles und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltungsideen & Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung: Nach TVöD-K plus arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
* Alles für Sie: Vergünstigte Mahlzeiten, (Einkaufs-)Rabatte (z.B. LEGOLAND, Corporate Benefits), Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
* Zusammenhalt: Positives Arbeitsklima und eine wertschätzende, teamorientierte Zusammenarbeit
* Perspektiven: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
* Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion
Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Bearbeitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützung bei der Personalplanung und Verwaltung von Dienstplänen
* Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe
* Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen
Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns in ein neues Berufsleben!