Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Spedition & Logistik. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, modernen Strukturen und einem starken Kundenfokus bietet das Unternehmen umfassende Transport- und Logistiklösungen für nationale und internationale Kunden.
Der zukünftige Geschäftsführer Spedition & Logistik soll die Marktposition nachhaltig stärken, die Transformation im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben und das Unternehmen zukunftssicher ausrichten
* Strategische Gesamtverantwortung für die Unternehmensentwicklung im Bereich Spedition & Logistik.
* Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche mit Fokus auf operative Exzellenz, Kundenorientierung und Profitabilität.
* Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit Gesellschaftern.
* Steuerung des gesamten Transport- und Logistikgeschäfts, inkl. Landverkehr, Seefracht, Luftfracht und Kontraktlogistik.
* Optimierung der Supply-Chain-Prozesse sowie Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
* Ergebnisverantwortung (P&L), Budgetplanung und Controlling.
* Aufbau und Pflege von strategischen Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Repräsentation des Unternehmens bei den Kunden bzw. Neukunden.
* Talentmanagement: Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Führungskräften und Fachkräften (Mentoring)
* Sicherstellung von Qualität, Nachhaltigkeit und Compliance entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
* Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführungsposition oder Abteilungsleitung innerhalb der Spedition, Transport- oder Logistikbranche.
* Fundierte Kenntnisse in Speditionsprozessen, Supply Chain Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
* Nachweisbare Erfolge in der strategischen Unternehmensführung, insbesondere in Wachstums- und Transformationsphasen.
* Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer hohen Ergebnisorientierung.
* Exzellente Führungsqualitäten mit nachweislicher Erfahrung in der Führung und Entwicklung von größeren Teams.
* Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten auf C-Level und bei Gesellschaftern.
* Erfahrung mit internationalen Kunden
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die langfristige Unternehmensentwicklung und bietet Ihnen:
* Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
* Strategischen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken baut
JBRP1_DE