Die Rolle der Pflegedienstleitung ist eine herausfordernde Aufgabe, die Erfahrung und Fachwissen in der Alten- oder Krankenpflege erfordert. Die Person, die diese Position bekleidet, leitet das Pflegeteam und fördert es stärkenorientiert in seiner Entwicklung.
Ein wichtiger Teil der Arbeit des Pflegedienstleiters ist die Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen. Dazu gehört auch die Planung und Organisation des Personaleinsatzes sowie die fachliche und methodische Leitung unseres Pflegeteams. Als verlässlicher Ansprechpartner begegnen Sie Anhörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern kompetent und empathisch.
Das Profil des idealen Kandidaten sollte folgende Eigenschaften aufweisen: Ausreichende Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung sind von Vorteil. Außerdem sollte der Kandidat einen kooperativen und motivierenden Führungsstil haben, Team- und Durchsetzungsfähigkeit.