Praxisanleiter (m/w/d) für Anerkennungskonzept für ausländische Pflegekräfte
1. Asklepios - ASB Klinik Radeberg
2. Radeberg
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WIR SIND ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Praxisanleiter (w/m/d) für Anerkennungskonzept für ausländische Pflegekräfte
IHR AUFGABENGEBIET
4. Gezielte Anleitung zur beruflichen Selbstständigkeit - die ausländischen Pflegekräfte werden schrittweise an die eigenverantwortliche Übernahme beruflicher Tätigkeiten herangeführt
5. Aktive Mitgestaltung des Anerkennungs- und Integrationskonzepts - kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender praxisbegleitender Strukturen und - Inhalte, sowie Unterstützung in den Anerkennungsbereichen
6. Praxisnahe Einzel- und Gruppenanleitungen - Durchführung von fachlich fundierten und methodisch abwechslungsreichen Lerneinheiten in Kleingruppen
7. Begleitung bis zur Abschlussprüfung - fachliche und pädagogische Unterstützung der ausländischen Pflegekräfte auf dem Weg zur praktischen Prüfung
8. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team - enge Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Anerkennung
9. Kooperation mit der Berufsfachschule - vertrauensvolle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften zur Verzahnung von Theorie und Praxis
10. Organisation/ Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle beteiligten Kollegen
11. Beteiligung am Prozess des On- und Offboardings von Pflegekräften
IHR PROFIL
12. Fundierte pflegerische Ausbildung - erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann - ergänzt durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
13. Praxisanleitung mit Perspektive - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
14. Starke kommunikative Fähigkeiten - ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
15. Pädagogisches Fingerspitzengefühl - Freude an der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für individuelle Lernbedarfe
16. Lernbereitschaft und Weiterentwicklung - Offenheit für neue Impulse und die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzubilden
WIR BIETEN
17. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
18. betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
19. leistungsgerechte Vergütung
20. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
21. Jobrad-Leasing
22. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
23. anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita
24. Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub