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Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (certifying staff)

München-Flughafen
Confidential
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Standort München-Flughafen oder die Außenstelle Roth einen

Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Certifying Staff)
in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“, einem der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt, sind bei der Polizei­hubschrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth ein­gesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Ende 2025 abzuschließen. Die Polizei­hub­schrau­ber unterstützen mit inno­vativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bildkamera, bei der Ver­brechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen.


* regelmäßige oder außerplanmäßige Instandhaltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehlersuche am Hub­schrauber, an Komponenten und Ausrüstungen in der Line / Base Maintenance
* sorgfältige und vollständige Dokumen­tation der ausgeführten Arbeiten ein­schließlich Ausstellung von Freigabe­beschei­nigungen
* Durchführung von Vorflugkontrollen
* Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung
* Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungsbetrieb

* abgeschlossene technische Ausbildung als Fluggeräteelektroniker (m/w/d)
* Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B2 bzw. Bereitschaft, die Lizenz CAT B2 zu erwerben
* vorzugsweise Musterkenntnisse auf der H135 bzw. H145
* hohe Einsatzbereitschaft
* ausgeprägte Teamfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse der luftfahrtspezifischen Gesetze und Vor­erfahrung bei der Arbeit an Luftfahrzeugen

* krisensicherer, moderner Arbeitsplatz
* Sportangebot im Rahmen der Behördlichen Gesundheitsförderung
* vermögens­wirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
* gleitende Arbeitszeit
* 30 Tage Erholungs­urlaub
(bei einer Fünf­tage­woche)
* Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
* Kantine mit vergünstigter Verpflegung
* betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* Parkmöglichkeit im Areal
* verkehrsgünstige Lage für ÖPNV
* interne und externe Weiterbildungs- möglichkeiten
* Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung

Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TV-L in Entgeltgruppe 9b.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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