Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbHGesellschaft:Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbHStandort:Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, Neuhausen a. d. FStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3WGQArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
1. Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren HR Business Partnern für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer Mitarbeitenden zuständig
2. Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich
3. Als Schnittstelle bist Du für den Austausch mit unserem Payroll-Bereich zuständig und stellst den Austausch der relevanten Daten sicher
4. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
5. Im Rahmen der Talent Acquisition erstellst und schaltest Du Stellenanzeigen, übernimmst die erste Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerbenden von der Terminvereinbarung bis zur Absage
6. Für das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden erstellst und koordinierst Du Einarbeitungchecklisten und bearbeitest Austritte von der Kündigung bis zum Zeugnis
7. Du übernimmst darüber hinaus die Durchführung von wiederkehrenden Reportings
8. Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher
9. Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein
10. Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten
Qualifikationen
11. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich HR erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im HR Umfeld sammeln
12. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
13. Du hast sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook) und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
14. Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen
15. Du willst, dass unser Team erfolgreich ist, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus
16. In deiner Arbeitsweise bist Du transparent und bringst Empathie und Kommunikationsstärke mit, kannst aber auch in schwierigen Situationen Durchsetzungskraft zeigen
17. Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz Altfahrzeugen, Versuchs- und Unfallfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.
18. Standort: Neuhausen auf den Fildern
19. Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K4
20. Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit Std./Woche
21. Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung, Verlängerung erwünscht
Bitte bewerbe Dich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und füge der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:
22. Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und dein Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nenne uns darin auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen
23. Lebenslauf, der deinen bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
24. Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in deinemLebenslauf bestätigen
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
**Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Dein Verständnis.**
Was darfst du vom Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH Center erwarten?
Work-Life-Balance:
Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Wertschätzung und Anerkennung:
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem
Offene Kommunikation:
Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen
Fortbildung und persönliche Entwicklung:
Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Positive Arbeitsumgebung:
Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung
Sonstige Benefits:
Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)
Benefits Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Parkplatz Gute Anbindung Barrierefreiheit Kantine, Café Betriebsarzt
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