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It-leitung (m/w/d)

Saalfeld/Saale
TALLAG Saalfeld GmbH
IT Leiter
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

IT-Leitung (m/w/d)16.01.2026 TALLAG Saalfeld GmbH Saalfeld

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IT-Leitung (m/w/d)

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Saalfeld

Informationen zur Anzeige:

IT-Leitung (m/w/d)

Saalfeld

Aktualität: 16.01.2026

Anzeigeninhalt:

16.01.2026, TALLAG Saalfeld GmbH

Saalfeld

IT-Leitung (m/w/d)

Über uns:

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.

Aufgaben:

* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
* Leitung von IT-Projekten
* Fachliche Entwicklung und Führung des IT-Teams
* Verantwortung für den Bereich IT-Security nach geltenden Standards wie TISAX und DSGVO
* Definition und Implementierung IT-gestützter Geschäftsprozesse
* Planung von IT-Budgets und deren Überwachung
* Schnittstelle und Ansprechpartner für die Werke und die Organisation

Qualifikationen:

* Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einem verwandten Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche
* Umfangreiche ERP-Kenntnisse
* Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit unter Druck
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, explizit im Zusammenhang bei der Übermittlung technischer Probleme und Lösungen, auch an nicht technisch
* Versierte Stakeholder
* Gutes Selbstmanagement
* Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Reisebereitschaft

Wir bieten:

* Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld
* Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
* Offene Unternehmenskultur
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
* Kostenfreie Nutzung der Wasserspender
* 6 Wochen Erholungsurlaub, KITA-Zuschuss u.v.m.

Berufsfeld

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