Ihre Aufgaben
1. Eigenständige sowie termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV / LODAS
2. Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
3. Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für externe Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
4. Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Payroll-Prozesse
5. Sicherstellung der fristgerechten Meldungen an Sozialversicherungsträger
6. Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
7. Aktive Mitarbeit in Projekten rund um Entgeltthemen
Ihr Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann, Lohnbuchhalterin oder Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
10. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Sicherer Umgang mit DATEV / LODAS sowie gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
12. Analytisches Denkvermögen, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
13. Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Diskretion
14. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)
Ihre Vorteile
15. Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
16. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
17. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
18. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
19. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
20. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
21. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden
22. Deborah Mayer
23. Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement