Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden zu allen Payroll-Themen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z.B. SV, LSt)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV, LOGA, Paisy)
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Direktanstellung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten & Silvester
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Option auf Teilzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur
