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Junior controller (m/w/d), global hr planning/analytics/compensation

Tuttlingen
KARL STORZ SE & Co. KG
Junior Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 4746


Deine Mission

* Jahresplanung von Personalbestand und -kosten: In enger Zusammenarbeit mit lokalen Finanzverantwortlichen, HR Business Partnern und dem globalen HR Systems Team unterstützt du die Jahresplanung.
* Monatliche Prognose der globalen Personalkosten: Du unterstützt die Finanzplanung durch monatliche Auswertungen.
* Monitoring des Budgets: Du erstellst monatlicher Analysen zu Personalabweichungen (Kosten und FTE) inklusive Kommentierung.
* Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Reports: Auf Basis definierter Kennzahlen erstellst und analysierst du HR Reports.
* Sicherstellung eines reibungslosen globalen HR-Reportings: Du verbesserst kontinuierlich die Reporting-Prozesse und stellst somit ein globales HR-Reporting sicher.
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen: Auf kurzfristige Anfragen kannst du Zahlen zur Beantwortung spezifischer Fragestellungen zur Verfügung stellen.
* Aufbau und Weiterentwicklung von Berichten und Kennzahlen: Du verfeinerst das bisherige Berichtswesen in Tableau und entwickelst die Dashboards weiter.


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung im Controlling oder HR-Reporting von Vorteil
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
* Erfahrung mit BI-Tools wie beispielsweise Tableau von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld


Deine Benefits

* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort


Kontakt in HR

Markus Klaiber | Teamleiter Talent Acquisition
markus.klaiber@karlstorz.com

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