REQ ID
97605
POSTED
Feb 20, 2026
FUNCTION
Human Resources
LOCATION
Darmstadt, HE, DE, 64295
Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.
FREUEN SIE SICH AUF
Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Der/Die HR Delivery Service & Payroll Specialist ist verantwortlich für die reibungslose und effiziente Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse durch die externen Provider.
Verantwortung für die zuverlässige Erbringung zentraler HR‑Services, einschließlich administrativer und organisatorischer Tätigkeiten sowie der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Agiert als Change Agent zur Unterstützung von Führungskräften und HR Business Partnern im Rahmen der HR‑Transformation; zudem Eskalationsstelle für das Shared Service Center und sämtlichen zentralen HR‑Dienstleistungen
Bearbeitung komplexer HR‑Fragestellungen, die über Self‑Services oder das Shared Service Center nicht beantwortet werden können
Weiterentwicklung und Optimierung der Standard‑HR‑Prozesse mit Fokus auf digitale Automatisierung, bessere Employee Experience und effiziente Abläufe
Fachlicher Ansprechpartner für HR‑Manager, Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Payroll‑relevanten Themen – von der operativen Entgeltabrechnung bis zu Spezialfällen
Durchführung und Betreuung aller relevanten bAV‑Prozesse zu Versorgungsansprüchen und Wertkonten
DER IDEALE COTY FIT
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung plus relevanter Aus- und Weiterbildung im Bereich HR bzw. Payroll
Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und im Bereich Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit Personaladministrationssystemen sowie Kenntnisse über die Abläufe und Betriebsmodelle von IT-Systemen (SuccessFactors, SAP) sowie eine hohe digitale Affinität
Sicherer Umgang mit MS-Office
Starke Kommunikationsskills – klar, empathisch und lösungsorientiert
Hohe Service- und Kundenorientierung
Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer‑Mindset: Du arbeitest gern gemeinsam, teilst Wissen und packst mit an