Das sind deine Aufgaben:
* Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
* Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen.
* Du übernimmst Aufgaben in aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen.
* Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und -projekte unseres People Management Teams.
Das bringst du mit:
* Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
* Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.
* Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und besitzt idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
* Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
* Standort: Ansbach
* Einstiegslevel:
o Praktikum
* Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Arbeitsverhältnis: 6 Monate
* Teilkonzern: Diehl Metering
* Start: 01.08.2026
Das sind deine möglichen Vorteile:
* Gute Verkehrsanbindung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Kantine
* Parkplatz