Highlights
* sinnvolle und wirkungsvolle Arbeit mit echtem Mehrwert
* Gestaltungsspielraum für kreative und nachhaltige Maßnahmen
* Zusammenarbeit in einem neu entstehenden Team
* eigenverantwortliches Arbeiten mit einer hohen Flexibilität
Was wir bieten
* digitale Informationen für neue Mitarbeitende
* eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
* umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
* KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
* online-Pflichtfortbildungen per WebTV
* Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
* Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
* finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
* regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
* exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “
* Bike-Leasing für Arbeitnehmer
* Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
* eine Vergütung nach AVR-Caritas
* eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
* Studienabschluss oder Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
* wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
* hohes Interesse am Thema Gesundheit im Arbeitskontext sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit dem BGM
* gute Kenntnisse über Anforderungen, Belastungen und Ressourcen im Krankenhausbetrieb
* ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (m/w/d)
* selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheits- und Mitarbeiterdaten
* Interesse an der Leitung von Projekten und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
* sicherer Umgang mit MS Office
* das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
* eigenverantwortliche Umsetzung des BGM am St. Marien-Hospital Borken in enger Zusammenarbeit mit der zentralen BGM-Leitung
* selbstständige Planung, Koordination und Begleitung gesundheitsförderlicher Maßnahmen für Mitarbeitende aller Berufsgruppen am Standort Borken
* Identifikation von gesundheitsrelevanten Themen sowie Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Beschäftigten und externen Partnern (m/w/d)
* Kommunikation und aktive Vernetzung innerhalb des BGM-Teams des KWML sowie standortübergreifende Zusammenarbeit
* Planung, Organisation, Begleitung und Evaluation von BGM-Maßnahmen - häufig in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Mitarbeit bei der Auswahl und Beauftragung externer Anbieter (m/w/d) sowie verantwortungsvoller Einsatz von Fördergeldern (unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und förderfähiger Rahmenbedingungen)
* Dokumentation des gesamten BGM-Prozesses am Standort Borken
* eigenständige Leitung von Teilprojekten