Ihr Aufgabenbereich:
* Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und die laufende Finanzplanung
* Erstellung und Aufbereitung der quartalsweisen Reportings für unsere wichtigsten Geschäftspartner (Key Accounts)
* Analyse von Finanz-, Markt- und Partnerdaten zur Identifikation von Potenzialen, Schwächen und Risiken
* Durchführung strukturierter Markt- und Potenzialanalysen (z. B. SWOT) zur Unterstützung von Business-Development-Initiativen
* Entwicklung von datenbasierten Entscheidungsgrundlagen, KPIs und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
* Proaktive Identifikation neuer Chancen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzcontrolling, in der Finanzanalyse oder im Bereich Business Intelligence
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Erfahrung in der Erstellung von Reportings und im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
* Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Essensgeldzuschuss
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe