Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Deine Mission Du verbindest IT und Supply Chain zu einem starken Team: Als Sparringspartner*in treibst du die Weiterentwicklung globaler Prozesse und Applikationen voran und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Logistik- und Warehouse-Landschaft - von Deutschland bis zu internationalen Standorten. Deine Aufgaben Du betreibst und entwickelst unsere globalen Business-Applikationen mit Fokus auf SAP kontinuierlich weiter Du leitest IT-Projekte und Teilprojekte rund um neue Anwendungen und Prozessoptimierungen Du arbeitest eng mit dem Bereich Supply Chain zusammen und berätst bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Geschäftsmodellen Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, Prozess- und IT-Expert*innen innovative Lösungsansätze Du analysierst bestehende Abläufe und identifizierst Optimierungspotenziale in einem digitalisierten Umfeld Du koordinierst internationale Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung Du unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management Du begleitest Schnittstellen-Themen wie EDI, 3PL-Anbindungen und Lagerverwaltungssysteme Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Supply-Chain-Prozessen in Verbindung mit SAP (idealerweise S/4HANA) Sehr gute Kenntnisse in SAP Logistics, LE, WM/EWM sowie Sales & Distribution Erfahrung mit Machine Integration Systems (MIS) in industriellen Umgebungen Know-how in Schnittstellen-Technologien wie EDI, 3PL und WMS Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf) Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.