Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Sachgebietsleitung,
stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Kennziffer E - 224/25/56 I zum 01. März 2026 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
A 13 L2E1 LBesG, EG 12 TVöD I Bewerbungsfrist: 05. Januar 2026
In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Darüber hinaus ist interkulturelle Kompetenz mit Blick auf die Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung.
Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie. Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden ist Mehrsprachigkeit von Vorteil. Selbstverständlich freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
Ihr Profil
1. Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder
2. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
3. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen und mehrjähriger Berufserfahrung
Darüber hinaus wünschenswert
4. Gute Kenntnisse im Bereich Mitarbeitendenführung und der dafür erforderlichen rechtlichen Vorgaben
5. Sehr gute Kenntnisse des Kommunalen Finanzmanagements, sowohl hinsichtlich der rechtlichen Vorgaben als auch der Prozesse der Planung, Bewirtschaftung und Jahresabschluss des Haushaltes; gutes Fachwissen und Praxiserfahrung im Finanzcontrolling, Kenntnisse des strategischen Managements
6. Gute Kenntnisse der den Zuwendungen und Kostenerstattungen zu Grunde liegenden Gesetze (z. B. FlüAG), Verordnungen und Erlasse
7. Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, mit SAP und weiteren fachbezogenen Anwendungen
8. Kenntnisse der Verwaltungsorganisation
9. Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Ihre Aufgaben
10. Leitung des Sachgebietes mit aktuell 5 Mitarbeitenden mit Personalverantwortung und -führung
11. Konzeption und Koordination der Arbeitsabläufe im Sachgebiet, Steuerung des Arbeitseinsatzes
12. Aufstellung, Bewirtschaftung und Abschluss des Haushaltsplanes und des Fachbereichsbudgets unter Berücksichtigung gesetzlicher und stadtinterner Vorgaben
13. Erstellung und Auswertung von Statistiken, Tabellen und Grafiken über die Entwicklung und Einhaltung des Fachbereichsbudgets sowie Erstellung von Berichten zur Steuerungsoptimierung für die Fachbereichs- und Geschäftsbereichsleitung und politische Gremien nach Bedarf
14. Vertretung des Sachgebietes bei allen haushaltsrelevanten Besprechungen im Geschäftsbereich sowie mit anderen Fachbereichen
15. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Fachbereiches
16. Zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden im Fachbereich in Verwaltungs- und Organisationsfragen (mit Ausnahme des Themas Prozessoptimierung und –management), Planung und Koordination fachbereichsinterner Umzüge
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/ Sport
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Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
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Dienstfahrkarten
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Bezahlung