Das bieten wir: Gehalt und mehr: Unbefristete Beschäftigung: mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge: Mindestens 126€ monatlich, arbeitgeberfinanziert über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Einspringpauschale: Mindestens 95€ pro 12h-Dienst Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr Krankengeldaufstockung: Bis zu 6 Monate bei Arbeitsunfähigkeit Zusätzliche Leistungen: Wechselschicht-/Zeitzuschläge, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen Deine Wache: Fuhrpark: Durchdachte ergonomische Rettungsmittel/Moderne RTWs der Firma System Strobel mit rückenschonender Ausrüstung wie elektrohydraulischer Trage, energetisch angetriebener Tragestuhl, Corpuls C3 und Medumat 2, elektrischer Stryker Powerload-Trage, Raupenstuhl und Schleiftuch Arbeitskleidung: Moderne Dienstkleidung, Pool-Wäsche und Dienstschuhe der Marke HAIX ohne Eigenanteil Teamevents: z.B. Teambuildingmaßnahmen, Kanufahren, oder Klettern Dienstplanung: Rahmendienstplan mit der Möglichkeit, persönliche Dienstwünsche zu berücksichtigen Weitere Benefits: Weiterbildung: E-Learning-Einheiten an der Malteser-Akademie, individuelle Fördergespräche, Regelmäßige und vergütete Teilnahme an zertifizierten Kursen Mobilität: E-Bike/Fahrradleasing Gesundheitsmanagement:, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ernährungs- und Kochkurse Firmenfitness: Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe Mitarbeitervorteile-Portal: Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal Umfangreiche EVM-Maßnahmen Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) Führerschein der Klasse C1 Freude an der Arbeit im Team und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen