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Steuerungstechniker (m/w/d) - betriebsmittel und prüfanlagen

Rottenburg am Neckar
Bitzer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.


Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
* Entwicklung komplexer Steuerungssysteme auf SPS-Basis (Siemens TIA Portal)
* Gestaltung und Anpassung von HMI-Lösungen mit WinCC Unified / WinCC Advanced
* Integration externer Geräte in die SPS über verschiedene Kommunikationsprotokolle (z. B. TCP/IP, Profi-Net, Modbus)
* Teach-In und Fehlerdiagnose/-behebung an Industrierobotern (z. B. KUKA, ABB)
* Analyse und Behebung von Störungen an bestehenden Produktionsanlagen
* Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer weltweit eingesetzten Prüf- und Testanlagen
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (Automatisierungstechnik)
* Mehrjährige Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal
* Erfahrung in der HMI-Entwicklung mit WinCC Unified / Advanced, gerne inkl. VB-Scripting
* Kenntnisse im Teach-In und in der Betreuung von Robotern (z. B. KUKA/ABB)
* Erfahrung mit Schnittstellen und Kommunikationstechnologien (TCP/IP, Profi-Net, Modbus)
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Interesse an Produktionsprozessen und deren kontinuierlicher xwminpx Optimierung
* Bereitschaft zu Auslandseinsätzen im Rahmen der Betreuung und Inbetriebnahme internationaler Anlagen
* Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
* JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
* Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
* Und vieles mehr

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