Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Als Senior-Fullstack-Developer mit Fokus auf Python und React bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die digitalen Lösungen für die Kunden der Funk Gruppe weiterzuentwickeln und ein stimmiges, leistungsstarkes Nutzungserlebnis zu gewährleisten. Darüber hinaus werden moderne Ansätze wie Spec-Driven-Development und Agentic Coding von dir aktiv mitgestaltet.
Das Aufgabenfeld
* Konzeption, Design und Implementierung moderner Webanwendungen auf Basis von Python und React
* Verantwortung für Architekturentscheidungen und technische Konzeption in neuen und bestehenden Projekten
* Sicherstellung von Code-Qualität durch Code Reviews, Tests (Unit/Integration/E2E) und automatisierte Deployments (CI/CD)
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI und anderen Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
* Technische Anleitung und Mentoring von Entwickler im Team
* Evaluierung neuer Technologien und Best Practices, um unsere Softwarelandschaft kontinuierlich zu verbessern
* Einsatz von Spec-Driven-Development sowie Agentic Coding zur Verkürzung von Entwicklungszyklen und Steigerung der Codequalität
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3+ Jahre) in der Softwareentwicklung, davon relevante Erfahrung als Senior- oder Lead-Developer
* Sehr gute Kenntnisse in Python (z. B. Litestar oder vergleichbare Frameworks)
* Fundierte Erfahrung mit React und gängigen React-Ökosystem-Tools (z.B. React Router, Redux/Zustand, Hooks)
* Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien (TypeScript, HTML, CSS, Build-Tools)
* Fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Oracle)
* Praktische Erfahrung oder starkes Interesse an Spec-Driven-Development (z.B. zur Ableitung von Implementierung und Tests, sowie zum Contract-Testing zwischen Services)
* Ausgeprägte Affinität zu Agentic Coding und KI-gestützter Entwicklung, insbesondere um neue AI-gestützte Workflows zu erproben und ins Team einzubringen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Architektur (z.B. iSAQB Zertifikat), Design Patterns und Clean Code
* Erfahrung mit Container- und Cloud-Umgebungen (z. B. Docker, Kubernetes, AWS/Azure)
* Routine im Einsatz von Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Pipelines
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, pragmatische Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits
* Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
* Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
* Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
* Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
* Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
* Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepageunter \"Karriere > Benefits von Funk\" viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartner
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. xjliken Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Julius Hay | HR Manager | |