Führungskraft in der FilialleitungUnsere Firma sucht nach einer qualifizierten Person, die als Führungskraft eine Filiale leiten soll. Als Führungskraft bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Ihre Aufgaben umfassen die Leitung einer Filiale, einschließlich der Analyse von Kennzahlen, der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Verbesserung der Leistung der Filiale.Sie sind auch für die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte verantwortlich und sorgen dafür, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter stehen an erster Stelle auf ihrer Agenda.Auflistung der ErfordernisseMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt.Weitere InformationenMit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützen Sie unsere Kunden erfolgreich.