Stellenbeschreibung
1. Leitung und Koordination von Integrations- und Reorganisationsprojekten (Neugründungen, Asset- und Share Deals, Verschmelzungen) für den Bereich Deutschland
2. Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen im Rahmen von Post-Merger-Integrationen
3. Beratung und Koordination in Bezug auf Business-Analysen, Prozess- und Strukturorganisation
4. Schnittstelle zum SSC Accounting und enge Abstimmung zum Projektstatus
5. Direkte Berichtslinie zum Head of Process and Project Management (Stabstelle Geschäftsleitung)
6. Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenz im Projektmanagement in den Abteilungen im NSC
7. Kommunikation und Koordination mit externen Stakeholdern/Dienstleistern im Rahmen der Projekte
8. Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Projektplänen und Berichterstattung unter Verwendung einschlägiger Projektmanagement-Tools
9. Überwachung der Kostenkontrolle und Budgetverwaltung im Rahmen von Integrations- und Reorganisationsprojekten, einschließlich regelmäßiger Überprüfung der Projektkosten und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets
Qualifikationen
10. Abgeschlossenes Studium (Master oder äquivalent) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen
11. Erfahrung in Post-Merger-Integrationen im internationalen Umfeld und erfolgreiche Umsetzung von Finanztransformationen
12. Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer "Hands-on"-Mentalität
13. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Technologien und idealerweise agilen Methoden
14. Erfahrung in der Ansprechpartnergerechte Kommunikation mit Stakeholdern bis hin ins Top-Management
15. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
16. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Fortbildung zum Certified M&A Integration Associate von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
18. Unser Arbeitsumfeld: Bei uns kannst du die Arbeit an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, aus dem Home Office oder einem unserer modernen Flex-Offices zu arbeiten. Zur Erholung hast du 30 Urlaubstage.
19. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Studentenjob zum Berufseinstieg, vom Spezialisten zur Führungskraft – wir leben interne Aufstiegsmöglichkeiten und die Förderung von Talenten! Zudem bieten wir Sprach- & Soft-Skill Kurse sowie Führungskräfte-Trainings an, damit du dein Potenzial voll entfalten kannst.
20. Mitarbeiterkantine: Hier trifft man sich für ein gemeinsames Frühstück, Mittagessen oder Snack für kleines Geld. Getränke und Obst gibt es natürlich kostenfrei.
21. Dein Weg zur Arbeit: Unser Campus ist nur wenige Stationen vom HBF entfernt und gut erreichbar. Wir bezuschussen dein HVV-ProfiTicket und haben ein kostenloses Parkhaus sowie Ladestationen für E-Autos. Auch kannst Du ein Job-Rad über die Firma beziehen.
22. Freizeit: Neben der Arbeit ist uns auch der richtige Ausgleich wichtig. Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, und du kannst dich über EGYM Wellpass in 1500 Sportstudios fit halten sowie unsere Corporate Benefits für Rabatte nutzen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit nur wenigen Klicks, ohne Anschreiben.