Mitdenken. Organisieren. Verantwortung übernehmen.
Du erkennst Arbeit, bevor sie verteilt wird? Du willst nicht nur unterstützen, sondern aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche!
Deine Zukunft. Das erwartet Dich
1. Als proaktive und souveräne Assistenz der Leitung Human Resources (HR) sorgst du dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos und effizient läuft
2. Für unsere Mitarbeiter-App entwickelst du spannende Inhalte und bringst frischen Wind in die interne HR-Kommunikation
3. Du übernimmst Koordinationsthemen, die das gesamte HR-Team betreffen, zum Beispiel pflegst du unsere HR-Intranetseite in Confluence und entwickelst sie weiter, verwaltest Berechtigungen oder optimierst Prozesse
4. Für die HR-Leitung recherchierst du Themen und bereitest diese gekonnt auf
5. Du wirkst an strategischen Personalprojekten mit, bringst deine Ideen ein und hilfst dabei HR weiterzuentwickeln
Dein Profil. Das bringst Du mit
6. Eine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
7. Erfahrung in vergleichbarer Rolle ist von Vorteil
8. Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
9. Es macht dir Spaß Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
10. Deine Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert – du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie
11. Du kommunizierst klar und wertschätzend, gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um und bist absolut verlässlich
Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile
12. Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
13. Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
14. Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
15. Gute Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und geregelte Arbeitszeiten
16. Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
17. An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
18. Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
19. Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
20. Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
21. Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
22. Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm