GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Bauleiter (m/w/d) für Schlüsselfertigbau
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
* Du steuerst unsere Bauprojekte von A bis Z – mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und Qualität
* Du koordinierst alle Gewerke und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – hands-on, lösungsorientiert und immer im Dialog
* Du nutzt digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeiten
* Du triffst eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgst dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind
* Du übernimmst die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen – strukturiert und eigenverantwortlich
* Du bereitest die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleibst auch danach Ansprechpartner (m/w/d) – bis alles rundläuft
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Techniker (m/w/d))
* Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung mit
* Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
* Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich – und fühlst dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl
* Kenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind ein Plus – aber kein Muss
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame xnbtkat Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.