Freie Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der Datenqualität und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, im Speziellen Org.-Management und Planung
* Analysieren und Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Org.-Management)
* Erstellung und Interpretation von HR- Reports und KPIs zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen
* Durchführung und Dokumentation von Schnittstellentest zwischen SAP HR-Systemen und angrenzenden Systemen
* Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf HR-Systeme und Datenanalyse
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Attraktives Vergütungsmodell
* Modernes Arbeitsumfeld
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens