Personalmanager (m/w/d) AIRBUS
Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potenzielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
3. eine 35-Stunden-Woche
4. umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
5. die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
6. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
7. den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben:
8. Umsetzung strategischer HR-Initiativen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
9. Beratung von Management und Fachbereichen zu strategischen Personalthemen
10. Förderung und Begleitung der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
11. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Konzernrichtlinien sowie Ethics & Compliance
12. Zusammenarbeit mit Sozialpartnern sowie Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports
Ihre Qualifikationen:
13. Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, BWL oder Personalwesen
14. 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen
15. Vertiefte SAP und Google Workspace Kenntnisse
16. Gute Change- und Projektmanagement Kenntnisse
17. Mitarbeiterentwicklungs- und Workday Kentnisse von Vorteil
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse