Jobbeschreibung
Kennziffer: 025-4200-2026
* Arbeitsort: Storkower Str. 97
Ihre Aufgaben
Anleiten und Führen der MA der Arbeitsgruppe mit folgenden Aufgaben:
• Steuerung der Erarbeitung und Fortschreibung der Bereichsentwicklungsplanung und Integrierter Stadtentwicklungskonzepte
• Steuerung und Erarbeitung von Standortplanungen, Blockkonzepten, Nutzungs- und Gestaltungskonzepten, Fachplanungen
• Vorbereiten und Durchführen von Wettbewerben, diskursiven Entwurfsprozessen und Workshopverfahren
• Stellungnahmen zu B-Plänen der Nachbarbezirke bzw. Gemeinden, Stellungnahme zu Landschaftsplänen
• Organisieren und Durchführen von Öffentlichkeitsbeteiligungen, Vorstellung der Planung in Gremien
• Bearbeiten von Großen und Kleinen Anfragen sowie Petitionen
• Vergabe von Planungsleistungen an Dritte, Erarbeiten von Werkverträgen, Kontrolle der Leistungserfüllung, Rechnungsprüfung
• Bearbeiten von Drucksachen, Anfragen sowie Petitionen
• fachliche Beratung von Bauherren, Architekten, Privaten und Dienststellen, Informa-tion und Erörterung
• Klären und Aufbereiten besonders schwieriger, insbesondere rechtlicher Fragestel-lungen;
• Grundsatzentscheidungen
Voraussetzungen
Ihr Profil
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss oder Diplom, in den Studienrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
sowie Geografie oder Urbanistik mit langjähriger praktischer Erfahrung,
oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen mit langjähriger praktischer Erfahrung.
Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) der technischen Dienste des Laufbahnzweiges des bautechnischen Dienstes
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Wir bieten Ihnen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
für Diversity
* Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Arbeiten für das Gemeinwohl
* Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Altersversorgung
* Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.
Weiterbildung
* Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.
Gute Verkehrsanbindung
* Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.