Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Rheinbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Teilzeit-Professor:in (d/m/w) im Umfang von einem Drittel (6 SWS) für Wirtschaftspsychologie, insbesondere Transformation und Wandel (W2)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
gestalten Lehrveranstaltungen der Wirtschaftspsychologie in Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs mit den Schwerpunkten Psychologie der Transformation (Individuen, Gruppen, Institutionen) sowie zu Bedingungen, Einflussfaktoren und Folgen gesellschaftlichen Wandels - in deutscher und englischer Sprache.
bringen Ihre Perspektiven und Ihre fachliche Expertise in die (Weiter-)Entwicklung innovativer Studienangebote in der Wirtschaftspsychologie ein - mit besonderem Fokus auf Forschung und Lehre zu psychologischen Aspekten von Transformationsaufgaben und der aktiven Gestaltung von Wandel.
engagieren sich in praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsprojekten, akquirieren Drittmittel und übernehmen Verantwortung in der Konzeption und Leitung von Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz.
fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch mit Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft - auf nationaler wie internationaler Ebene.
leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der strategischen Ziele der Hochschule, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Gleichstellung und gesellschaftliche Wirkung.
ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines verwandten Fachs,
die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch eine Promotion mit erkennbarer Forschungsleistung im Bereich Wirtschaftspsychologie oder angrenzender Disziplinen,
sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
in Bereichen der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder angewandten empirischen Sozialforschung publiziert,
Erfahrung in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden,
ein gutes Netzwerk in Forschung und/oder Praxis.
ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 14.12.2025.