Verkaufsleiter oder Filialleiter gesucht
Bewerbung für die Stelle eines Verkaufsleiters oder Filialleiters ist offen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Verantwortung umfasst die Führung des Geschäfts, einschließlich der Steuerung der Ware, des Aufbaus bis hin zur Präsentation.
* Fachkenntnisse im Einzelhandel sind erforderlich.
* Mitarbeiter zu führen und entwickeln gehört zum Job.
* Kundenorientierung und Gesetzeskonformität sind wichtig.
* Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Filiale.
Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung ist vorausgesetzt.
* Kenntnisse im Warengeschäft und kundenzentrierte Arbeitsweise.
* Mitarbeiter zu führen ist ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist kein Fremdwort.
* Umgang mit betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kenntnisse über Kennzahlen.
* Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft.
Vorteile
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
* Mitarbeiterrabatte von 10% auf Einkäufe.
* Geschenke am Geburtstag und Weihnachten.
* Zeiterfassung und Überstundenvergütung.
* 6 Wochen Urlaub im Jahr.
* Soziale Leistungen wie freiwillige Zusatzangebote.
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
* Kostenlose Mineralwasser.
* Rundum-Sorglos-Paket: BAV wird bis 25% vom Arbeitgeber finanziert.
* Hansefit für Fitnessangebote.
* Corporate Benefits: exklusive Vorteile und Gesundheitsleistungen.
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.