Leiter einer Einzelhandelsfiliale
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen?
Deine Aufgaben:
* Du baust ein Team auf, rekrutierst Mitarbeiter, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten.
* Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale.
* Du steuerst den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick.
Wir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Weihnachtsgeld.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima.
* Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen weiterzuentwickeln.
* Achtwöchiges Einarbeitungsprogramm.
* Interne, praxisorientierte Trainings.
* Jährliches Mitarbeiterfest.
* Mitarbeiter-Rabatt von 15%.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position.
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
* Freude daran, ein Team zu unterstützen, zu führen und zu motivieren.
* Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale.
* Kühler Kopf auch in stressigen Situationen.
* Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung.
Wir freuen uns auf Dich!
Wenn du dich als leitender Einzelhandelsexperte überzeugt kannst, schicke uns deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!