Eigenverantwortliche Erschließung von Neukundschaft (ab EUR 75 Mio. Umsatz) in der Region Nord in Abstimmung mit dem RegionalleiterBetreuung von Bestandskunden in allen Fragen der ZusammenarbeitAnalyse der Gebietsstruktur und Vorbereitung der Akquisitionsmaßnahmen durch Festlegung geeigneter ZielkundenAbstimmung mit den Vertriebsbereichen CIB, Factoring, Autobank sowie PartnervertriebPflege des eigenen Netzwerks und von Kooperationskontakten (Banken/Lieferanten) im Rahmen des ZuträgergeschäftesAktives Einbringen in die Zusammenarbeit mit dem Deal Team (Risk, Tax, Legal, Operations) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)HochschulstudiumMindestens 6-7 Jahre Berufserfahrungs als Vertriebsmitarbeitender mit Neukundenverantwortung im MobilienleasingErfahrung in der individuellen Strukturierung von Angeboten und VerträgenFundierte Kenntnisse bei der Beurteilung von Bonitäten und Risikoprüfung im FirmenkundengeschäftHohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit, belastbare Beziehungen zu Kunden aufzubauenVerhandlungsgeschick und kommunikatives Talent im Umgang mit der Kundschaft und internen AbteilungenSicherheit im Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen sowie Workflow-Systemen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werdenEin interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenEine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sozialem EngagementEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenSie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, angefangen von umfangreichen Leistungen für Ihre Gesundheit über Vergünstigungen bei Kooperationen bis hin zu Mitarbeiter-Tarifen in SportstudiosTätigkeit aus dem Homeoffice bzw. angebunden an die Bürostandorte Düsseldorf und Hamburg Alle Vorteile Work-Life-Balance die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Zusätzliche Flexibilität durch und Bezahlte bei besonderen Ereignissen – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Lifestyle über Entgeltumwandlung Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops und für unsere Bankprodukte Gehalt & Mobilität (13. Gehalt im November) Zusätzliche Vermögenswirksame Leistungen Je nach Funktion ein, der auch privat genutzt werden kann Vorsorge & Gesundheit Komplett arbeitgeberseitig finanzierte, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen, die auch im privaten Bereich Schutz bietet – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.V.M. Soziales & Nachhaltigkeit TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Vergünstigtes für 29 Euro – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden Teilnahme am – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt für finanzielle Notlagen Weiterbildung mit der TARGOBANK Interne Hauseigene für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne in andere Unternehmensbereiche