Steuerberatung
Im Bereich Tax & Legal erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert und Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird.
Innovative Strategien und transparente Kommunikation werden großgeschrieben. Sichern Sie unseren gemeinsamen Erfolg und machen Sie den Unterschied als Steuerberater (m/w/d).
Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Aufgaben:
* Begleiten Sie Unternehmen, die in Deutschland tätig sind, in allen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.
* Stellen Sie von steuerlichen Konzepten bis hin zu Gutachten und Stellungnahmen sicher.
* Unterstützen Sie bei der Durchführung internationaler Projekte im Rahmen unserer Steuerplanung und -beratung.
* Kooperieren Sie für die optimale grenzüberschreitende Beratung und Facharbeit mit anderen nationalen sowie internationalen Fachabteilungen.
* Bitte nennen Sie uns Ihren bevorzugten Steuerbereich: Business Process Solution, Business Tax & International Tax, Financial Services Tax, Global Employer Services, Indirect Tax, M&A Tax, Tax Management Consulting oder Transfer Pricing
Voraussetzungen:
* Studium der Betriebs-, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH)
* Solide Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, optimalerweise praxiserprobt in einer internationalen Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft
* Spaß an komplexen Aufgaben, die systematisch, präzise und lösungsorientiert umgesetzt werden
* Unternehmerisches Denken, Teamgeist und Interesse am projektorientierten Tagesgeschäft in einem multinationalen Umfeld
* MS Office-Kenntnisse, Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Chancen:
* Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents