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Die Stelle in Teilzeit (60 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. In unseren Ehrenamtsprogrammen (z. B. „Interkulturelle Brückenbauer/-innen“ und „Zeit und Herz“) fördern wir bürgerschaftliches Engagement. Als Ehrenamtskoordinator/-in begleiten Sie ehrenamtlich Engagierte, Familien und Fachkräfte, um passende Matches herzustellen. Gleichzeitig ist der Fachbereich Bürgerschaftliches Engagement zentrale Anlaufstelle für jugendamtsinterne Anfragen. Gemeinsam werden Unterstützungsbedarfe ermittelt und neue Angebote entwickelt. Ein Job, der Sie begeistert Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ehrenamts im Rahmen der Ehrenamtsbeauftragung und wirken an der Entwicklung bedarfsgerechter Angebote des Jugendamts mit Sie akquirieren ehrenamtlich engagierte Bürger/-innen, beraten diese in Erstgesprächen, vermitteln passgenaue Einsätze in der Kinder- und Jugendhilfe und führen regelmäßig Schulungen zur Qualifizierung der Ehrenamtlichen durch Ihnen obliegen die Einführung, Begleitung und langfristige Bindung der Ehrenamtlichen, einschließlich einer wertschätzenden Anerkennungskultur Sie beraten und unterstützen anfragende Fachbereiche des Jugendamtes bei der Optimierung von Prozessen im Ehrenamtsbereich und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen abgestimmte Lösungen Die Vernetzung im Stadtteil und in fachlichen Gremien sowie die Öffentlichkeitsarbeit gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie sorgen für die Qualitätssicherung durch Dokumentation sowie Evaluation und wirken am jährlichen Geschäftsbericht mit Ihr Profil, das zu uns passt Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium Idealerweise Berufserfahrung in der Ehrenamtskoordination, im Projektmanagement, der Netzwerkarbeit sowie in der Begleitung von Ehrenamtlichen Fundiertes Fach- und Methodenwissen in der Erwachsenenbildung sowie strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Idealerweise Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, wertschätzende Kommunikation und ein sicheres Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Saime Ekin-Atik unter 0711 216-80350 oder saime.ekin-atik@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Interesse geweckt?Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0005/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website