Payroller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Payroller (w/m/d)
7. Erstellung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung der aktuellen betrieblichen / tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Abrechnungskreis
8. Datenpflege im Personalsystem SAP PVS
9. Personaladministration inkl. Vertragserstellung:
10. Vertragsmanagement für unterschiedliche Gruppen von Beschäftigten
11. Beratung und Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen
12. Unterstützung beim Recruiting (Bewerbermanagementsystem)
13. Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil
14. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann (w/m/d),Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Steuerfachangestellte (w/m/d)) erfolgreich abgeschlossen und bringen aktuelle Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit
15. Sie haben erste Erfahrungen im allgemeinen Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Wenn Sie den TVöD schon in der Praxis angewendet haben, ist das perfekt, jedoch keine zwingende Voraussetzung
17. Mit den gängigen MS-Office Anwendungen arbeiten Sie routiniert und haben schon mit einem Personalabrechnungssystem gearbeitet (wir nutzen SAP / PVS)
18. Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
19. Sie haben die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
20. Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab