Sie suchen eine Position, in der Ihre HR- und Controlling-Expertise zählt und Entwicklung möglich ist? Dann lesen Sie jetzt weiter!
Für ein führendes Unternehmen der Mobilfunkbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d) in Vollzeit – mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit .
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie
* Attraktives Grundgehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Offener Austausch per Telefon, digital und persönlich
* Flache Hierarchien
* Professionelles Onboarding
* Flexible Arbeitszeiten
* Wertschätzende und vertrauensvolle Unterstützung
* Option auf Homeoffice
...und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für das HR-Controlling innerhalb des Human Resources Bereichs
* Planung, Steuerung, Überwachung und Bewertung interner Personalprozesse
* Umsetzung fachlicher Anforderungen in IT-Systemen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie zur Bereitstellung von HR-Kennzahlen und Analysen
* Aktive Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
* Erstellung von Berichten zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Unternehmens
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert zu lösen, gepaart mit starkem Gestaltungswillen und einer Hands-on-Mentalität
* Freude an der Arbeit mit Zahlen und im Umgang mit Menschen
* Idealerweise Erfahrung im Personalwesen
* Talent, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
* Einwandfreie Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.