Das erwartet Sie:
* Erfassung und Zuordnung sämtlicher bestehenden Qualifikationsnachweise aller relevanten Mitarbeiter
* Aktualisierung von Schulungsplänen
* Regelmäßige Auswertung des Schulungsbedarfs
* und Abstimmung mit Team-/Bereichsleitung
* Überwachung der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Einladung der Mitarbeiter
* Pflege des Onboarding-Tools
* Unterstützung und Zuarbeiten für das Qualitätsmanagement
Sie bringen mit:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement o.ä. kaufmännische Berufsausbildung
* min. 3-jährige Berufserfahrung
* sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in ein unternehmens-spezifisches ERP-System einzuarbeiten
* eine analytische und konzeptionelle Denkweise
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Sie bekommen von uns:
* AG-Zuschuss für VWL, bAV, Kindergarten und Deutschlandticket
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
* abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten
* exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
* Bike-Leasing
* modernste Technik und Räumlichkeiten
* kostenfreies Wasser und Obst
* 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
* 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie
* jährliche Erfolgsprämien bei Erreichen des Umsatzziels
* umfassende Einarbeitung und Schulungen
* individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme