Zweck und Ziel der Stelle Der Stelleninhaber rekrutiert passende Mitarbeiter durch gezielte Interviews und gründliche Analyse von Bewerbungsunterlagen mithilfe unserer Eignungsdiagnostik-Tools, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen und zur Unternehmenskultur passen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen zur Besetzung offener Stellen Erstellung von Anforderungs- und Stellenprofilen Verfassen zielgruppenorientierter Stellenanzeigen Nutzung effektiver Suchkanäle Prüfung und Auswahl eingehender Bewerbungen Entwicklungspotential / Perspektiven Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen. Bedeutung für das Unternehmen Engagierten und karriereorientierten Mitarbeitern bietet diese Position spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, sowohl innerhalb der Abteilung als auch im gesamten Unternehmen. Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher/-mechaniker Berufserfahrung im Vorrichtungsbau und in der Fehlersuche an Sondermaschinen Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Kenntnisse in MS Excel und SAP Optional: Staplerschein Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Problemlösungsorientierung und Eigeninitiative Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die All in One Personaldienstleistung GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Kassel. Wir sind ein junges und dynamisches Team mit dem Ziel zusammen mit unseren Mitarbeiter*innen und Kunden zu wachsen. Kundenwünsche werden mit höchster Sorgfalt und Effizienz zum bestmöglichen Ergebnis geführt. Sorgfältig und zielorientiert arbeiten wir an Lösungen, von denen alle profitieren. Unsere moderne Arbeitsweise ermöglicht es uns flexibel, zeitnah und mit höchster Qualität auf Vakanzen unserer Kunden reagieren zu können. Unsere Mitarbeiter*innen werden nach iGZ-Tarifwerk bezahlt, erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive Betreuung unserer erfahrenen Personaldisponenten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr All in One Team. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Übertarifliche Bezahlung mit einer 200 € Startprämie nach dem ersten Monat Unbefristeter Arbeitsvertrag nach iGZ-Tarif 100 € netto extra bei voller Produktivität Attraktive Zuschläge: 25% Nachtschicht, 25% Überstunden, 50% Sonntags und 100% Feiertage Hervorragende Übernahmechancen bei einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen