Das Unternehmen
Aufgaben
* Kaufmännische Führung und Steuerung eines gemeinnützigen Unternehmens mit > 100 Mitarbeitenden
* Eigener Fokus zu Beginn auf den Bereichen Finanzen, Personal, Controlling und Unternehmenskommunikation, perspektivisch übernehmen Sie mehr Verantwortung für die Steuerung des operativen Geschäfts
* Aktive Mitgestaltung an Schnittstellen zu Kostenträgern, Verbänden und Politik und auf kommunaler und überregionaler Ebene
* Zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsleitung
Profil
* Ein zum Aufgabengebiet passender Bildungsweg, z. B. ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
* Mehrjährige Führungserfahrung und generalistische kaufmännische Kenntnisse
* Erste Berührungspunkte mit gemeinnützigen Strukturen oder sozialen Dienstleistungsorganisationen sind wünschenswert
* Ein ausgeprägter unternehmerischer Weitblick sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Steuerung mit sozialen Zielen zu verbinden
* Ein starker Wertekodex, geprägt von Selbstreflexion, Integrität und einem wertschätzenden, klaren Kommunikationsstil
* Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Entwicklung zu fördern und Verantwortung auf Augenhöhe zu leben
* Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
Vorteile
* Sinnstiftende, lebensnahe und vielfältige Arbeitsinhalte in einem gemeinnützigen, dynamischen Umfeld
* Eine dialogorientierte, wertebasierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter vertrauensvoller Zusammenarbeit
* Ein funktionierendes, engagiertes Führungsteam und erfahrene Abteilungsleitungen
* Ein hoher Gestaltungsspielraum mit der klaren Erwartung an Eigeninitiative, Verantwortung und strategisches Mitdenken
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung u. a. durch gezielte Weiterbildungen und externe Begleitung
* Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen im Rahmen der internen Richtlinien einer gemeinnützigen Organisation
* Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Firmen-PKW optional möglich
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern