Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Baden-Württemberg e.V. (LAG WfbM) vertritt die Interessen aller WfbM in Baden-Württemberg sowie weiterer Leistungserbringer zur Arbeits- und Berufsförderung.
Im Mittelpunkt des Handelns steht die Teilhabe am Arbeitsleben für mehr als 33.000 Menschen mit Behinderung.
Für die vielseitige, interessante Lobbyarbeit sowie die Unterstützung und Beratung der Mitglieder in fachlichen und sozialpolitischen Fragen benötigen wir Verstärkung.
Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir eine Stelle als
Referent für Verbandsarbeit (m,w,d)
Unbefristet in Teilzeit (50%-70%)
* Sie beraten die Mitglieder in fachlichen Fragestellungen und Anforderungen bei der Weiterentwicklung
* Sie bearbeiten Fragen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation, speziell zur Teilhabe von Menschen mit hohem Hilfebedarf
* Sie wirken mit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Gremienarbeit des Vorstandes und der Mitgliederversammlung
* Sie koordinieren die Arbeit von verbandsinternen Arbeitsgruppen und Projekten
* Sie gestalten Seminare und Veranstaltungen
* Sie vertreten die Interessen der Mitglieder im verbandspolitischen Umfeld
* Sie entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit unseres Verbandes weiter
* Sie stellen die Präsenz unseres Verbandes auf LinkedIn her
* Sie wollen aktiv mitwirken, die Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu stärken
* Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
* Sie verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
* Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
* Organisatorische Fähigkeiten sowie ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab
* Mitwirkung in einem gesellschaftlich bedeutenden Handlungsfeld
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Mitwirkung in einem engagierten Team
* Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
* Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Bezahlung
JBRP1_DE