Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Elektriker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Produktion durch zuverlässige Instandhaltung der Produktionsanlagen
2. Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten an elektrischen und elektromechanischen Systemen
3. Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen
4. Sorgfältige Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
5. Aktive Mitwirkung an der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und -zuverlässigkeit
6. Unterstützung der Produktionsmitarbeitenden durch praxisnahe Hilfestellung und Einweisung in technische Themen
7. Einbringen und Umsetzen technischer Verbesserungsvorschläge zur Steigerung der Effizienz und Betriebssicherheit
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
8. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d oder Mechatroniker m/w/
9. Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung von Vorteil
10. Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Softwareanwendungen
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
13. Team- und Kommunikationsfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
14. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
15. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. unbefristete Arbeitsverträge
17. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
18. persönliche und kompetente Ansprechpartner
19. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
20. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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