Voll/Teilzeit (32 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 10.10.2025
Die Wohn- und Assistenzangebote des Einzelwohnens befinden sich auf dem Kerngelände der Diakonischen Stiftung Wittekindshof und richten sich derzeit an drei Personen mit einem außergewöhnlich hohen Assistenzbedarf. Diese werden in ihrem eigenen Apartment rund um die Uhr von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung umfassend betreut.
Zu den Aufgaben zählen neben der Unterstützung bei grundlegenden Alltagsaktivitäten wie der Anleitung und Motivation in der Körperpflege sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, insbesondere die Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe. Aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen ist eine intensive und empathische Betreuung erforderlich.
Das bestehende Team setzt sich aus Fachkräften verschiedener Professionen zusammen, darunter PsychologInnen, Pflegefachkräfte, ErzieherInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen sowie Präsenzkräfte. Diese zeichnen sich durch ihre hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte Selbstreflexion und durch konstruktive Teamarbeit aus. Die Mitarbeitenden engagieren sich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuungssettings und bringen sich mit hoher Bereitschaft und Empathie voll in die individuelle Begleitung der KlientInnen ein.
Durch den hohen Personalschlüssel besteht die Möglichkeit, Konzepte und Methoden bis ins Detail zu erarbeiten, anzupassen und fortlaufend zu optimieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung sicherzustellen.
Was wir uns wünschen:
1. Mindestens 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium (B.A.) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbar
2. Bereitschaft, sich auf die bestehenden Bedarfe und Bedürfnisse der KlientInnen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
3. Spaß an der täglichen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Teammitgliedern sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuenden
4. Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
5. Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
6. Erarbeitung und Umsetzung der Betreuungsangebote innerhalb eines interdisziplinären Teams
7. Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
8. Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
9. Mitgestaltung und Umsetzung individueller Einzelkonzepte
10. Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtungsleitung
11. Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst,
der WfbM und Angehörigen sowie rechtlichen Betreuenden
12. Übernahme der fachlichen Verantwortung im Sinne §21 WTG in Abstimmung mit der zuständigen Fachdienstleitung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
13. Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
14. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige, praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Bis zu 1.000 € Startprämie*
16. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
17. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
18. Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
19. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
20. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
21. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
22. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
23. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
24. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
25. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
26. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.