Universitätsverwaltung
Teamkoordinator*in Wasseraufbereitung (w/m/d)
Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
In der Zentralen Hochschulverwaltung der Universität zu Köln ist im Dezernat 5 die Abteilung 53 - Technisches Gebäudemanagement in fünf Fachbereiche gegliedert. Zur Unterstützung des Fachbereiches 53.2 - Versorgungstechnik suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in als Teamkoordinator*in für den Bereich Wasseraufbereitung.
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen .
Ihre Aufgaben
Koordination des Teams Wasseraufbereitung mit derzeit 2 Mitarbeiter*innen
Aufbau, Betrieb und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Wasseraufbereitungsanlagen in dem zuständigen Bereich der UzK
Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und baulichen Maßnahmen an den Wasseraufbereitungsanlagen
Projektsteuerung von kleinen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
Ihr Profil
vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zum*zur Meister*in / Techniker*in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Sanitärtechnik
nachgewiesene mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld
Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV werden erwartet
Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Flexibilität
Wir bieten Ihnen
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.08.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2606-04. Die Bewerbungsfrist endet am 02.07.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Volker Kiener ( v.kiener@verw.uni-koeln.de ) und schauen Sie in unsere FAQs .